5险1金是什么？
5险1金是中国社会保险制度的重要组成部分，它包括五项基本保险和一项住房公积金。这五项基本保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而1金则指的是住房公积金。这些保险和公积金旨在为职工提供基本的社会保障，保障其在遭遇特定风险时能够得到经济补偿和生活保障。
5险1金如何缴纳？
5险1金的缴纳主要由企业和个人共同承担。企业和个人根据国家和地方的规定，按照一定比例缴纳各项保险和公积金。具体缴纳比例因地区和行业而异，通常企业和个人缴纳比例不同，企业缴纳比例较高。下面是一个简单的缴纳比例示例表。
| 保险种类 | 企业缴纳比例 | 个人缴纳比例 |
|---|---|---|
| 养老保险 | 16% | 8% |
| 医疗保险 | 10% | 2% |
| 失业保险 | 1% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.5% - 2% | 0% |
| 生育保险 | 0.5% - 1% | 0% |
| 住房公积金 | 5% - 12% | 5% - 12% |
需要注意的是，以上表格中的比例仅供参考，具体缴纳比例请以当地社会保险局的规定为准。
5险1金的缴纳流程
企业和个人可以通过以下流程进行5险1金的缴纳：
- 1. 企业在办理工商注册登记后，需到当地社会保险局进行社会保险登记。
- 2. 企业与个人签订劳动合同，并在合同中明确双方的5险1金缴纳责任。
- 3. 企业根据国家和地方的规定，为职工办理各项社会保险和住房公积金账户。
- 4. 企业在每月发放工资时，按照规定比例从职工工资中扣除个人应缴纳的5险1金部分，并与企业应缴纳的部分一同缴纳至社保局。
职工可以通过社保局官网、短信、电话等多种方式查询自己的5险1金缴纳情况。同时，企业和个人应当关注政策调整，及时调整缴纳比例和缴纳方式。
